Parlamento
Abierto, distintivo de la LXIV legislatura para sacar adelante las reformas
necesarias: Monreal
Expertos de distintos sectores unificaron propuestas para
enriquecer la Reforma Laboral
Contextos Regionales.- Senado
de la República | Benjamín Navarrete | El Parlamento Abierto se ha
convertido en una de las mejores prácticas democráticas utilizadas en la actual
legislatura para aprobar las leyes y concretar las reformas constitucionales
que requiere el país, afirmó el presidente de la Junta de Coordinación
Política, Ricardo Monreal Ávila.
“Realizar
el ejercicio de forma cotidiana fue un compromiso adquirido al iniciar la LXIV
Legislatura, a fin de enriquecer la labor del Senado con la escucha de las
voces de distintos sectores de la población”, afirmó.
En torno
al foro: “Parlamento
Abierto en Materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical, Negociación Colectiva,
Subcontratación y Personas Trabajadoras del Hogar”, el legislador de Morena subrayó
en los avances que representó modificar más de la mitad de la Ley Federal del
Trabajo.
Dijo que
la Reforma Laboral se llevó a cabo para dar congruencia y sentido al acuerdo
comercial T-MEC. Pero enfatizó en la intención de revisar, a través del foro,
lo que faltó para unificar propuestas e incluirlas, así como escuchar las inconformidades
de ciudadanos y distintos sectores de la sociedad.
Por su
parte, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón
Gómez Urrutia, remarcó que aún existen temas que afectan a los trabajadores del
país, tales como la desigualdad salarial, la subcontratación u outsourcing y la
libertad sindical.
Durante el
evento destacaron las cifras dadas a conocer por la Comisión Nacional de los
Derechos Humanos, en las que alertó que el 74 por ciento del acoso laboral es
ejercido por los jefes, con aproximadamente 18 mil personas que se han visto
obligadas a renunciar a su empleo debido al hostigamiento.
Las
conclusiones que resultaron del evento de Parlamento Abierto tuvieron que ver
con establecer sanciones más claras a las empresas que violenten la Ley Federal
del Trabajo, incentivar beneficios a las empresas que lleven a cabo la buena
práctica laboral: legislar en pro de un gobierno corporativo; precisar en la Ley
los servicios especializados que forzosamente se deben subcontratar, así como
establecer la diferencia entre “subcontratación, outsourcing y terciarización”,
y el combate a la impunidad.
A propósito del tema del evento, Ricardo Monreal
hizo mención de su más reciente libro: “El Nuevo Sistema de Justicia Laboral”, en
el que contempla todas las modificaciones realizadas a la Ley, aprobada en
abril pasado.
El coordinador del Grupo Parlamentario de Morena
reconoció el compromiso y los aportes brindados por los asistentes al foro. “Así
se garantiza que los procesos de decisión sean transparentes, accesibles,
cercanos a la ciudadanía y proactivos en la rendición de cuentas”, finalizó.
