Capacitación a personal de confianza
de la administración estatal, pide José Kirsch en la entidad veracruzana
Ante el reciente cambio de Gobierno, es
necesario que el personal esté capacitado para que responda a las exigencias
del cargo, señaló el diputado
Contextos
Regionales
Raúl
Contreras
El diputado local José Kirsch Sánchez presentó un
Punto de Acuerdo a fin de exhortar a las dependencias y entidades del Poder
Ejecutivo del Estado de Veracruz para que, a través de los organismos
responsables de otorgar capacitación,
apliquen programas de profesionalización a los servidores públicos que
laboran como trabajadores de confianza en la administración pública estatal con
el propósito que se cumpla con el perfil requerido para cada puesto.
Durante la cuarta sesión ordinaria, del segundo
periodo de la LXIV Legislatura, el diputado dijo que ante el reciente cambio de
Gobierno en la entidad es necesario que en la administración pública consideren
la capacitación al personal de confianza a fin que cuenten con el perfil
requerido para el puesto a fin que realicen sus funciones en forma eficiente,
con ética y calidad.
El legislador del Partido de la Revolución
Democrática (PRD) subrayó que la profesionalización del servicio público
contribuye al mejoramiento de la administración, entendiéndose como un proceso
mediante el cual se toman mejores decisiones y se instrumentan mejores
respuestas a las situaciones sociales de la entidad.
En su anteproyecto –turnado a la Junta de
Coordinación Política- refirió que profesionalizar al servidor público
garantiza una permanencia y promoción de los mejores en capacidad, compromiso y
experiencia.
El diputado explicó que el Sistema de Servicio
Público de Carrera de Veracruz está integrado por un conjunto de disposiciones,
órganos, procesos, programas y acciones tendentes a la profesionalización de
los servidores públicos que laboran con la calidad de trabajadores de confianza
de conformidad con los lineamientos y criterios de ingreso, permanencia,
capacitación, desarrollo administrativo, evaluación, promoción, ascenso y
separación del cargo.
